株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開している企業です。
その中でも、多様なコンテンツを提供している、新時代のテレビ「ABEMA」サービスは広く知られています。
この記事では、株式会社サイバーエージェントの評判、福利厚生や働きやすさなど、会社情報について解説していきます。
株式会社サイバーエージェントの会社概要
基本情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
| 代表者名 | 代表取締役 藤田 晋 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| 事業案内 | ・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・ゲーム事業 ・投資育成事業 |
事業内容
株式会社サイバーエージェントでは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開しています。
メディア事業
さまざまなコンテンツを提供している配信サービス「ABEMA」をはじめ、ブログサービス「アメブロ」、マッチングアプリ「タップル」などのサービスを提供しています。
インターネット広告事業
長年培った広告運用力に加え、高度なAI技術などを駆使し、各メディアに合った広告を制作する国内トップシェアのインターネット広告を展開している事業です。
ゲーム事業
「グランブルファンタジー」のアニメ化や、スマートフォン向けのゲームを提供しています。
投資育成事業
インターネット業界での経験を元に、スタートアップ企業への投資などの投資育成事業を展開しています。
株式会社サイバーエージェントってどんな会社？
働きやすい環境（福利厚生）
株式会社サイバーエージェントには「挑戦と安全はセット」という方針があり、充実した福利厚生や人事制度など、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
女性活躍促進制度 macalonパッケージ
株式会社サイバーエージェント独自の制度です。女性特有の体調不良時の特別休暇や、子どもがいる社員のためのサポートなど、職場環境をよくするために9つの制度を導入しています。
家賃補助制度
・2駅ルール
オフィスの最寄駅から2駅圏内に在住の社員に、月3万の家賃補助が支給される制度です。
・どこでもルール
勤続年数5年以上の社員には、どこに住んでいても月5万円が支給されます。
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ
リフレッシュのため、入社3年目以上の社員は、年間5日間の有給休暇を取得することができる制度です。
・退職金制度 勤続インセンティブ
一定の条件をクリアすると、退職時に勤続インセンティブが支給される制度を導入しています。業績により、営業利益の一定率を分配する制度です。
・CArcle 部活動
株式会社サイバーエージェントには、社内の部活動があります。
CArcleでの活動を通して、社員同士の繋がり強化を目指した活動です。
・メンタルヘルス
臨床心理士によるカウンセリングを受けることが可能です。
相談内容は会社に知られることはないため、安心して相談することができる仕組みになっています。
そのほか、年に1度の健康診断や予防接種、テレワーク環境の整備など働きやすい環境が整っているのです。
カルチャー
株式会社サイバーエージェントでは、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をテーマにしています。
新規事業の創出
・あした会議
圧倒的スピードで、変化していくインターネット産業での新規事業の創出のため、
あした会議と言われる執行役員を中心とする会議を行っています。
・CAJJプログラム
事業創出のために、事業の撤退基準を示した制度です。
CAJJプログラムとは、すでに収益化されている事業で業績を3段階に分け、管理しています。
適材適所を叶える仕組み
・GEPPO
社員の適材適所を叶えるために、GEPPOというアンケートシステムを採用しています。
求めるキャリア、抱えている課題などを元に、業務量の調整やミスマッチが起きないよう課題の改善に取り組んでいます。
・キャリチャレ
社員が希望の部署やグループ会社への異動に挑戦できる公募制度です。
・人材覚醒会議
適材適所に人材を配置し、事業を成長させるために、役員が人事について話し合う会議を実施しています。
オフィス紹介
株式会社サイバーエージェントのオフィスを紹介します。生産性や業務効率向上のため、メディア事業、ゲーム事業、全社機能などをAbema Towersに集約させたオフィスです。
インターネット広告事業執務室、メディア事業執務室、ゲーム事業執務室など各事業の執務室に加え、サウンドルーム、公開スタジオなども併設されています。
また、カフェ、食堂、マッサージルームなど、社員が自由に利用できるスペースが用意されています。
株式会社サイバーエージェントの口コミ
「若手を育てる」文化が非常に強いです。新卒や中途は関係なく、面倒を見たりチャンスを渡す文化があるので、裁量は大きく短い期間で成長できる環境だと思います。個人目標に向き合うのはもちろんですが、「チーム目標の達成」という部分にこだわっており、管轄、局、グループなど、規模の大小はあるとは言え、全員で高い目標を成し遂げることに全力になります。インセンティブも充実しているため、その点も嬉しかったです。 引用｜Open Work
年功序列ではなく、成果の大きさで評価されることにやりがいを感じました。また、社員の人柄も良く、尊敬できる社員と共に働くことにモチベーションを感じました。 引用｜Open Work
男女関係なく働きやすい会社だと思う。女性は結婚や出産などライフサイクルに応じてサポートが受けられる制度が充実している。 引用｜Open Work
株式会社サイバーエージェントの採用情報
サイバーエージェントでは、新卒・中途ともに毎年採用を行なっています。
新卒採用
・ビジネスコース
・エンジニアコース
・クリエイターコース
充実した福利厚生や働きやすい環境が気になった方はコチラ！
株式会社サイバーエージェントの評判・会社情報まとめ
本記事では、株式会社サイバーエージェントの口コミ、評判、会社情報を紹介しました。
・株式会社サイバーエージェントの基本情報、事業内容
・株式会社サイバーエージェントの働きやすい環境
・株式会社サイバーエージェントのカルチャー、オフィス紹介
株式会社サイバーエージェントは、挑戦できるカルチャーと、働きやすい環境づくりの取り組み、人材を大切にする企業であることが評価されています。
今後、注目していくべき企業といえるでしょう。
