「石の上にも3年」ということわざにもあるように、以前の日本では、嫌なことがあってもまずは我慢して3年間同じ職場で働いた方がいい、というイメージが定着していました。
しかし、終身雇用の崩壊やテレワークを活用した働き方の変化、ワークライフバランスを重要視した動きに伴い、最近では自分に合った働き方を選択する「転職」が増えています。
転職する際には、「金銭面」「職場環境」「人間関係」などを考慮する方が多いです。その中でも新しく企業を選ぶポイントとして特に注目するのが「働きがいがあるかどうか」です。
自分が働いて、楽しいと思えるかどうか、やりがいを感じることができるかどうか、は仕事選びにおいて重要な位置づけとなっています。
この記事では、「2022年版：働きがいのある企業ランキング」をもとに会社概要や評価ポイントを解説します。
「働きがいのある企業に転職したい」「具体的に働いている姿をイメージしたい」と考えている方には、参考となる内容になっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
働きがいのある企業ランキングとは？
「働きがいのある企業ランキング」は、認定企業の中で特に働きがいの水準が高い上位100社をアンケート結果をもとに点数化し、ランキングにしたものです。
ランキングは、大・中・小規模部門の3部門に分かれており、自分が転職したい会社の規模に合わせてランキングを確認することができます。
運営会社について
「働きがいのある企業ランキング」を運営している会社は、Great Place to Work® Institute Japan：GPTWジャパン：通称、株式会社働きがいのある会社研究所（引用：https://hatarakigai.info/ranking/japan/2022.html）です。荒川陽子さんが代表取締役を務めています。
「働きがい」とは？
GPTWジャパンが、ランキングを作成する際に定義する「働きがい」とは、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えた企業であると考えています。
働くうえで必要不可欠な金銭面や就労条件、目に見えにくい仕事に対するやる気やモチベーション、働きやすさとやりがいの両方を満たすことで、従業員にとって本当の意味で「働きがいのある企業」と評価されるようになります。
「働きがいのある企業ランキング」大規模編
第1位：セールスフォース・ジャパン
■会社概要
| 会社名 | セールスフォース・ジャパン |
| 所在地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階 |
| 従業員数 | 非公開（大規模） |
| 業種 | 情報通信業 |
| 創立年 | 2000年 |
| 平均年齢 | 37歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
激しい環境の変化に対応するため、従業員の意見を事業に反映しています。従業員の意見を柔軟に施策に反映しているため、すべての要素において従業員の評価が高くなっています。仕事に行くことを楽しみにしてる従業員が多いです。
第2位：シスコシステムズ
■会社概要
| 会社名 | シスコシステムズ |
| 所在地 | 〒107-0052東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 従業員数 | 1,307名（大規模） |
| 業種 | 情報通信業 |
| 創立年 | 1992年 |
| 平均年齢 | 42歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
「すべての人のためにインクルーシブな未来を実現する」という理念のもと、会社と従業員の双方向の関係性が根底にあります。様々な制度や施策が設けられていることが特徴です。
第3位：レバレジーズグループ
■会社概要
| 会社名 | レバレジーズグループ |
| 所在地 | 〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 従業員数 | 1,804名（大規模） |
| 業種 | サービス業 |
| 創立年 | 2005年 |
| 平均年齢 | 29歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
会社が大規模に成長していく中でも、縦・横・斜めのコミュニケーションを大切にしています。入社した人を歓迎する風習があるなど、コミュニケーションにおいて様々な工夫を凝らしています。「個の成長」を促すために、積極的に責任ある仕事を任せていく文化も根付いています。
「働きがいのある企業ランキング」中規模編
第1位：コンカー
■会社概要
| 会社名 | コンカー |
| 所在地 | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1 |
| 従業員数 | 285名（中規模） |
| 業種 | サービス業 |
| 創立年 | 2011年 |
| 平均年齢 | 37歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
従業員から多くの施策が提案されています。経営側と従業員の間に信頼関係があり、日常的にお互いが刺激し合い、成長できる企業です。
第2位：CKサンエツ
■会社概要
| 会社名 | CKサンエツ |
| 所在地 | 〒933-0983富山県高岡市守護町2-12-1 |
| 従業員数 | 873名（中規模） |
| 業種 | 製造業 |
| 創立年 | 1920年 |
| 平均年齢 | 37歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
従業員の能力が存分に発揮できる機会が豊富に用意されています。仕事に対する利益の分配や報酬に関して、「働きがいのある企業」として高く評価されています。
第3位：キュービック
■会社概要
| 会社名 | キュービック |
| 所在地 | 〒169-0074東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階 |
| 従業員数 | 300名（中規模） |
| 業種 | 情報通信業 |
| 創立年 | 2006年 |
| 平均年齢 | 27歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
大切な価値観が組織に浸透しており、「経営理念が事業と一貫し働きがいを感じる」といった声があがっています。仕事に行くことが楽しみである、という従業員の評価がこの会社の最大の強みです。
「働きがいのある企業ランキング」小規模編
第1位：あつまる
■会社概要
| 会社名 | あつまる |
| 所在地 | 〒150-0001東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F |
| 従業員数 | 53名（小規模） |
| 業種 | 情報通信業 |
| 創立年 | 2013年 |
| 平均年齢 | 30歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
統一された哲学のもと、全従業員が参加しながら多数の業務に取り組んでいます。連帯感が高いことが特徴の企業です。
第2位：現場サポート
■会社概要
| 会社名 | 現場サポート |
| 所在地 | 〒890-0045鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4 |
| 従業員数 | 57名（小規模） |
| 業種 | 情報通信業 |
| 創立年 | 2005年 |
| 平均年齢 | 36歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
チームワークを重視した雰囲気づくりに注力していることが評価されています。全社員がひとつ以上のコンテンツに関わるなど、従業員の主体性を重視しています。
第3位：HubSpot Japan
■会社概要
| 会社名 | HubSpot Japan |
| 所在地 | 〒100-0004東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル9F |
| 従業員数 | 71名（小規模） |
| 業種 | 情報通信業 |
| 創立年 | 2016年 |
| 平均年齢 | 33歳 |
■評価ポイント、選ばれた理由
企業ミッションの達成に必要な基準が明確に定められています。従業員の育成、従業員への感謝、配慮などが働きやすい環境であると高く評価されています。
まとめ
今回は、これから転職活動を行う、実際に転職活動中という方へ向けて、日本における「働きがいのある企業ランキング」を解説しました。
これから転職活動を行う方は、知っておくべき内容です。
終身雇用が崩壊している現在では、労働環境や報酬を含めた「働きやすさ」と「やりがい」を持った企業に就職することが大切です。
働きがいのある企業に務めることで、自身の満足度も高まり充実した人生を送れるようになります。転職活動をする際には、今回紹介した「働きがいのある企業ランキング」をぜひ参考にしてみてください。
